باسلام و احترام ؛
اهميت و ضرورت توجه به نظام هاي مديريتي توسعه مديريت منابع انساني از جايگاه ويژه اي برخوردار است؛ نظام پيشنهادات به عنوان يك نظام مطلوب و كارآمد محيطي در سازمان در راستاي گسترش دامنه مشاركت، همفكري و هم انديشي و بهره گيري از خلاقيت هاي كليه پرسنل وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي تشكيل شده است ، با توجه به پيگيري هاي انجام گرفته ، دبيرخانه دانشگاهي سامانه نظام پيشنهادات كاركنان وزارت براي پرسنل خدوم دانشگاه به آدرس https://sus.behdasht.gov.ir ايجاد شده است لذا از كليه همكاران محترم دانشگاه خواهشمند است كه پيشنهادهاي در زمينه و موضوعات ذيل دارند جهت طرح و بررسي پيشنهاد در سامانه فوق ثبت نمايند .
زمينه و موضوعات قابل پيشنهاد :
-بهبود كيفيت ارائه خدمات در زمينه هاي بهداشتي ، درماني ، دانشجويي ، فرهنگي ، آموزشي ، پژوهشي، دارويي ، پشتيباني، فناوري اطلاعات و ...
-بهبود اجراي وظايف و ماموريت سازمان و واحدهاي تابعه
-ارتقاء بهره وري، استفاده بهينه از منابع و صرفه جويي در هزينه ها و كاهش هزينه هاي سربار سازمان
- بهبود فرايندها و ساختار اداري و سرعت بخشيدن به عمليات و خدمات ارائه شده
-ابداع روش هاي بديع و نو در راستاي تكريم و رضايت ارباب رجوع و كاركنان
-پيشگيري از امور موازي و دوباره كاري كه منجر به كاهش مراجعات ارباب رجوع و منتج به ارائه خدمات بهتر و باكيفيت شود .
پيشنهاد هاي غيرقابل قبول :
-پيشنهاد هاي تكراري كه قبلا عينا يا با محتواي كاملا مشابه توسط ديگران ارائه شده است .
-پيشنهادهايي كه تنها به ذكر مشكل پرداخته و توضيحي جهت ارائه راه حل ندارد.
-پيشنهاد هايي كه هم اكنون با امكانات موجود اجرايي نيست .
-پيشنهاد هايي كه در زمان دريافت جزو سياست ها و دستور كار دانشگاه باشد .
مزايا ثبت پيشنهاد :
-پرداخت پاداش به پيشنهادهاي برتر و ويژه پس از تاييد كميته مركزي نظام پيشنهادات
-امتياز در ارزشيابي سالانه كاركنان
-امتياز در درج مدرك تحصيلي بالاتر كاركنان
