به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی علامه بهلول گنابادی، دکتر محسن صاحبان ملکی گفت: ضمن ارج نهادن به زحمات كاركنان بایستی به فراهم آوردن زمینه‌های علمی، پژوهشی و كاربردی برای شناسایی مخاطرات شغلی، اجرای روش‌های صحیح كنترل و ارتقای سطح سلامت نیروی انسانی اقدام کرد.
رئیس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی علامه بهلول گنابادی با اشاره به اهمیت سلامت کارکنان بیمارستان تصریح کرد: کارشناس بهداشت حرفه‌ای بیمارستان با شناختی که ازمحیط کار، فرآیندهای کاری، خطرات وعوامل زیان‌آور محیط کار دارد، از طریق بررسی، ارزیابی، اندازه گیری وکنترل عوامل زیان آورمحیط کار درصدد سالم سازی و بهسازی محیط کاربرمی آید.
وی افزود: شناسایی، اندازه گیری و کنترل عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، ارگونومیکی و روانی محیط کار، شناسایی و ارزیابی خطرات و ریسک های محیط کار، برگزاری کلاس آموزشی در خصوص عوامل زیان آور محیط کار و سلامت شغلی برخی از دیگر از اقدامات واحد بهداشت حرفه ای بیمارستان علامه بهلول گنابادی است.
دکتر صاحبان تشکیل پرونده پرسنلی و بررسی سالیانه وضعیت سلامت تمامی کارکنان بیمارستان را یکی دیگر از مهمترین اقدامات واحد بهداشت حرفه ای قلمداد نمود و تصریح کرد: وضعیت سلامت کارکنان به صورت هفتگی با حضور دکتر مریم معاون سعیدی متخصص طب کار مورد بررسی قرار می گیرد و در همین راستا در سال 1403 بیش از 250 مورد معاینات شغلی دوره ای و پیگیری موارد مشروط و معذوریت از کار انجام شده است.
